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誰在管理TikTok：5年換了5任CEO，沒有絕對一號位
TikTok上線5年，換了五任負責人。在經歷了 2020 年因地緣政治沖突而起的一系列危機后，TikTok正在和這個體系逐漸拉開距離。這也是 TikTok 管理者頻繁變動的主要原因。早期，TikTok 由從抖音成長起來的年輕中國高管負責。現在，它被交給了具有外國國籍、有豐富海外背景和政商關系的高管。...
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一位CEO的管理秘訣：邊做邊學
斯賓塞?拉斯科夫是一位另類CEO，他不僅承認自己并非無所不知，似乎還很享受這個事實。在成為房地產信息網站Zillow的CEO之前，拉斯科夫曾做過一段時間記者，后來還從事過投資銀行業(yè)務。現在，拉斯科夫已經將自己塑造成自我完善型老板的典范。他培育了一個網絡，幫助管理團隊學習電視廣告、數據分析、公共關系等...
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TikTok的新CEO，為什么是他？
字節(jié)跳動為其在全世界最受歡迎的產品TikTok任命了繼凱文·梅耶爾和瓦妮莎·帕帕斯之后的新一任掌舵者：4月30日，字節(jié)跳動宣布首席財務官周受資將兼任TikTok的CEO。盡管這一人事任命很快被淹沒在“五一”假期的喧鬧中，但毫無疑問，它對字節(jié)跳動的未來意義重大。同時，這一任命還有點出乎人們意料。因為在...
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TikTok美國合資公司，新CEO是他
亞當·普雷瑟（Adam Presser）是TikTok美國合資企業(yè)新任首席執(zhí)行官。圖片來源：Jon Kopaloff—Getty Images for TikTok哈佛雙學位畢業(yè)生亞當·普雷瑟將執(zhí)掌TikTok新成立的美國合資企業(yè)，他計劃借這家中國企業(yè)應對美國監(jiān)管調整的發(fā)展契機，推動公司實現長期成功...
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TikTok CEO周受資發(fā)內部信，透露TikTok美國業(yè)務進展
當地時間12月18日，TikTok CEO周受資發(fā)出內部信，更新TikTok美國業(yè)務進展。TikTok未來在美國運營主要涉及兩個主體：“字節(jié)跳動TikTok美國公司”將負責電商、廣告等商業(yè)活動，以及全球互聯互通等，該主體由字節(jié)跳動100%全資持有。TikTok美國數據安全合資公司，即此次內部信提到的...
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一位CEO的書單
文字已經深深地融入了唐?格雷厄姆的血液中。他是格雷厄姆控股公司（Graham Holdings）的首席執(zhí)行官，旗下擁有備考和在線教育公司Kaplan。但是格雷厄姆公司和家族仍以老本行新聞業(yè)務著稱。直到在去年賣給杰夫?貝佐斯之前，《華盛頓郵報》（Washington Post）一直是格雷厄姆控股公司皇...
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CEO需要增強時間管理
Photograph by Peter Cade—Getty ImagesCEO們需要的不多。他們有著大量資源，卻沒有時間利用它們。邁克爾·E·波特和尼汀·諾瑞亞花費了12年時間，對27位CEO的日程進行了記錄和分析。他們把研究成果發(fā)表在《哈佛商業(yè)評論》（Harvard Business Revie...
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人質談判專家給CEO們的管理啟示
隨著企業(yè)家慢慢成熟變?yōu)轭I袖人物，他們運營公司的方式會出現兩大顯著變化。他們會花更多時間來傾聽，而不是發(fā)言。他們不再試圖尋找所有問題的答案，而是開始更多地提問。關鍵時刻，他們將憑借提出正確的問題撥開迷霧，而不再亂下命令。這是為什么呢？正如莉斯·懷斯曼在《乘數》（ Multipliers）中所描述的那樣...
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管理新知：單身CEO愛冒險
規(guī)避風險?這項最新研究可能會讓人們看著美國企業(yè)界再次直撓頭。上周，美國國家經濟研究局（National Bureau of Economic Research）發(fā)布的一項工作報告認為，由單身CEO管理的公司其股票風險高于那些由已婚CEO管理的公司。這項研究由賓夕法尼亞大學沃頓商學院（Universi...
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管理新知：單身CEO愛冒險
規(guī)避風險?這項最新研究可能會讓人們看著美國企業(yè)界再次直撓頭。上周，美國國家經濟研究局（National Bureau of Economic Research）發(fā)布的一項工作報告認為，由單身CEO管理的公司其股票風險高于那些由已婚CEO管理的公司。這項研究由賓夕法尼亞大學沃頓商學院（Universi...
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